Nowości  Ubezpieczenia  Inwestycje  Emerytury  Ubezpieczyciele    
 


TowarzystwaUbezpieczeniowe.pl > LINK4 partnerem Karty Dużej Rodziny

2015-08-14 LINK4 partnerem Karty Dużej Rodziny

LINK4 przystępuje do rządowego programu Karta Dużej Rodziny.

Prezes LINK4 podpisał umowę z ministrem pracy i polityki socjalnej, dotyczącą przystąpienia LINK4 do programu Karta Dużej Rodziny.

Dzięki temu rodziny wielodzietne będą mogły skorzystać z dodatkowych zniżek na ubezpieczenia. Posiadaczom Karty Dużej Rodziny LINK4 oferuje:

  • 5% zniżki na ubezpieczenie komunikacyjne OC i Pakiet OC+AC,
  • 50% na NNW,
  • 30% na ubezpieczenie mieszkaniowe OC,
  • 10% na ubezpieczenie mieszkania i domu (w tym assistance),
  • 15% na ubezpieczenia turystyczne.

Zniżki, które zaczną obowiązywać od 14 września 2015 roku, łączą się z innymi rabatami dostępnymi w LINK4.

Karta Dużej Rodziny (rodziny z trójką dzieci) przyznawana jest każdemu członkowi rodziny, także rodzinom zastępczym i rodzinnym domom dziecka. Do tej pory wydano już ponad 1,2 mln kart.

"To kolejny element naszej polityki prorodzinnej. Także w samej organizacji mamy wiele udogodnień dla rodzin z dziećmi. W zeszłym roku za tę aktywność zostaliśmy nagrodzeni przez parę prezydencką nagrodą Dobry Klimat dla Rodziny." - powiedziała Marlena Piekut, dyrektor Pionu Sprzedaży Direct w LINK4 i inicjatorka przystąpienia do Programu Karta Dużej Rodziny.

Obok LINK4 umowy z ministrem podpisali przedstawiciele takich firm, jak: Orlen, Nutricia, Deutsche Bank, T-Mobile, Energa.

"Do Karty Dużej Rodziny dołączają kolejni partnerzy. Mam nadzieję, że pomoc dużym rodzinom już wkrótce stanie się standardem. Dziękuję, że chcecie pomagać tak ważnej grupie, jaką są rodziny wielodzietne w Polsce." - podkreślił Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Przykładowe inicjatywy prorodzinne w LINK4:

  • W siedzibie firmy na rodziców i ich pociechy czekają pokoje wypoczynkowe z zabawkami, przyborami do rysowania, zestawem bajek, audiobooków i książek, gdzie dzieci mogą towarzyszyć rodzicom w pracy, gdy zajdzie taka potrzeba.
  • Przyszli ojcowie mają możliwość uczestniczenia w warsztatach "Tatą być", poświęconym roli ojca w rodzinie.
  • Co roku LINK4 organizuje całodniowy piknik rodzinny.
  • Z okazji dnia dziecka wszystkie dzieci pracowników otrzymują prezenty dopasowane do płci i wieku.
  • Rodzicom przysługuje płatny dzień wolny do wykorzystania przy okazji rozpoczęcia roku szkolnego i przedszkolnego.
  • W indywidualnych rozmowach z przyszłymi mamami ustalane są komfortowe rozwiązania dotyczące czasu i miejsca pracy w trakcie ciąży, np. kobieta w ciąży może liczyć na skrócenie czasu pracy do 4 godzin dziennie, przy zachowaniu prawa do pełnego wynagrodzenia.
  • Pracownicy mają do wyboru wachlarz warsztatów z różnych obszarów: chustowanie, adaptacja przedszkolna, bajkoterapia, rozwój mowy czyli "logopedia dla rodziców", żywienie dzieci, bezpieczeństwo na drodze i w sieci.
  • Pomieszczenia firmy są przystosowane do przewinięcia i wykąpania dziecka. Ponadto do dyspozycji pracowników jest mobilny stolik z zestawem narzędzi plastycznych i zabawkami, który można ustawić bezpośrednio przy stanowisku pracy.

Na skróty

TowarzystwaUbezpieczeniowe.pl na serwisach społecznościowych: